Uuring näitab, et noored tööotsijad eelistavad töökohta start-up`is selle asemel, et töötada mõnes suurfirmas.
Noored eelistavad tööandjana väikefirmasid
28. august 2012, 10:26
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tarkvarafirma PayScale ja uuringufirma Millenial Branding tehtud uuring näitab, et noored vanuses 18-29 aastat eelistavad tööandjana väiksemaid firmasid, mis on tihti paindlikumad, kannavad endas ettevõtlikku mõtteviisi ega sea piiranguid sotsiaalmeedia kasutamisele, kirjutab Mashable.
«Uuring kinnitab, et nn Gen X vanusegrupp on ettevõtliku vaimuga, väga kursis sotsiaalmeediaga ning eelistab vabadust ja paindlikkust suurfirmadele,» ütles Millenial Brandingu asutaja Dan Schawbel.
Samuti ahvatlevad selle vanusegrupi tööotsijaid suured tehnoloogiafirmad, kus innovatsioon on hinnatud, palgad kõrged ning ettevõttekultuur paindlik.