Nordeconi juhi Jaano Vingi sõnul on ettevõttes alati püütud hoida hoiakut, et vigade tegemine pole viga ning tuleb anda võimalus viga parandada. Intervjueerib Elmo Puidet.
Jaano Vink organisatsioonikultuurist
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.