Milliseid valdkondi võib järgmisel aastal ees oodata palgatõus?

Foto: Peeter Kümmel / Sakala

Novembris viis CV Keskus läbi tööturu-uuringu, milles küsiti eri valdkonna ettevõtjatelt ka seda, kas nad kavatsevad järgmisel aastal palku tõsta või langetada.

CV Keskuse teatel kurdavad tööandjad, et Eestis on kvalifitseeritud tööjõudu raske leida ja tihti on sobilike töötajate puudumine ka peamiseks piiranguks tootmismahtude kasvatamisel.

Samal ajal töötab erinevatel andmetel ainuüksi Soomes kuni 50 000 eestimaalast. Enamik välismaal töötajatest elaks ja töötaks hea meelega Eestis, kui siin pakutav palk suudaks konkureerida lähiriikide palkadega.

Viimasel ajal on märgatavalt suurenenud eestimaalaste teadlikkus välismaal töötamise võimalustest ning suur osa inimestest otsibki tööd just välismaalt ja teeb ettevalmistusi välismaale kolimiseks.

Ülemaailmse tööportaalide võrgustiku The Network ja uuringufirma Intelligence Grouppoolt läbi viidud ülemaailmne tööturu liikuvuse uuring näitas, et 58 protsenti eestlastest on nõus välismaale tööle minema. Ülekaalukalt esimeseks välismaale lahkumise põhjuseks on soov saada suuremat palka.

Eesti ettevõtjad on keerulises olukorras – kui palkasid ei tõsta, saab see varem või hiljem piiranguks ärimahtude kasvatamisel.

Paljudes ettevõtlusvaldkondades ei räägita enam sellest, kuidas leida juurde sobiliku kvalifikatsiooniga inimesi, vaid sellest, kuidas olemasolevat personali Eestis kinni hoida.  

Läbi viidud Eesti tööturu-uuringus osales 1076 Eesti ettevõtet. Vastajad on läbilõige kõigist Eesti ettevõtetest nii ettevõtte suuruse osas kui ka tegevusvaldkonniti ja piirkonniti.

Vastajatest 58 protsenti olid ettevõtete juhid või omanikud, 20 protsenti personalijuhid või personalispetsialistid.

Tabelis on toodud kokkuvõtlik ülevaade CV Keskuse tööturu-uuringust palkade tõstmisest valdkonniti.

Kas kavatsete järgneva kuue kuu jooksul palkasid tõsta või langetada?
Ettevõtte tegevusvaldkond	Ei kavatse palkasid muuta	Ei tea	Kavatseme palkasid langetada	Kavatseme palkasid tõsta
Turundus/Reklaam/PR	43%	9%	0%	48%
Toitlustus	51%	2%	2%	44%
Elektroonika / Telekom	52%	4%	0%	44%
Personaliotsing	61%	0%	0%	39%
Transport / Logistika	53%	6%	3%	38%
IT / E-kaubandus	68%	0%	0%	32%
Ehitus / Kinnisvara	62%	7%	2%	30%
Info / Meedia	65%	5%	0%	30%
Tervishoid / Farmaatsia	53%	12%	6%	29%
Energeetika / Loodusvarad	55%	18%	0%	27%
Turism / Hotellindus	66%	8%	0%	26%
Kaubandus / Majandus	68%	3%	3%	26%
Finants	73%	0%	3%	25%
Muu tegevusvaldkond	71%	4%	1%	24%
Mehaanika / Tehnika	78%	0%	0%	22%
Põllumajandus	67%	7%	7%	20%
Kultuur / Kunst	61%	22%	0%	17%
Riigi- ja avalik haldus	71%	11%	4%	14%
Õigusala / Korrakaitse / Turva	88%	0%	0%	12%
Haridus / Teadus	46%	46%	0%	9%
Koolitus	85%	8%	0%	8%
Kogusumma	64,2%	6,9%	1,7%	27,3%

allikas: CV Keskus