Noored ootavad tööandjalt suuremat tuge

  • Esimene töökogemus võib olla raske
  • Töötades saad aru ka sellest, milline töö üldse ei sobi

Kolm kuud Wolti toidukullerina töötanud Kaimar Tauri Tamm sai esimese töökogemuse 14-aastasena malevas.

FOTO: Joakim Klementi

Kuigi nii mõnigi tööandja eelistab noori kogemusteta inimesi mitte palgata ja nimetab nooremat põlvkonda lumehelbekesteks, näitab Postimehe värske küsitlus, et paljudel noortel on juba enne 18. eluaastat töökogemus olemas. Suurimaks probleemiks peavad noored nõrka juhendamist esimeses töökohas.

Tellijale

«Mu tööülesandeid võeti nii iseenesestmõistetavalt, et mul tekkis halb tunne, et ma neid asju juba varem ei teadnud. Siis ei tahtnud enam midagi küsida ka,» rääkis 18-aastane Eva, kes töötas sel suvel Tallinnas Kristiine keskuses klienditeenindajana ja pidi töö omal käel selgeks saama.

Neiu sõnul tegi tööandja ükskõiksus ta väga ebakindlaks. «Sellise tundega ei taha tööd teha,» nentis ta.

Tagasi üles