Firmajuht kulutas miljoneid oma ettevõttest palgalõhe eemaldamiseks

Palgalõhevastane pikett Tallinnas Tammsaare pargis

FOTO: Laura Oks / Õhtuleht

Kui Eestis on meeste ja naiste palgalõhe viimastel andmetel 27%, siis sama on ka USAs- seal teenivad naised keskmiselt 21 protsenti vähem kui mehed.

USA firma Salesforce juht Marc Benioff tegi järjepidevalt tööd oma firmas meeste ja naiste palkade erinevuse kaotamiseks, kirjutab BusinessInsider.

Benioff tegi 2015. aastal uuringu oma ettevõtte palkade kohta ning jõudis järeldusele, et palgapoliitikat tuleb muuta. Ta suunas 3 miljonit dollarit olukorra muutmiseks, kuid aasta hiljem sama uuringut korrates selgus, et palgalõhe tasandamiseks tuleb suunata veel 3 miljonit dollarit.

Benioff lubas, et edaspidi muudab ta palku ainult võrdsuse põhimõttest lähtudes. Nii tema kui ka näiteks Deloitte`i partner Rana Ghandour Salhab teevad sihikindlat tööd selles suunas, et suurendada naiste osakaalu juhtide hulgas.

Tagasi üles