Vaata, miks ettevõtted töötajaid ei palka

Töölaud.

FOTO: Margus Ansu/ Postimees

Sellel, miks ettevõtteid töötajaid ei palka, on palju põhjuseid. Pisikeste puhul on raha puudus suurem probleem, kui suurtel, ent samas loevad nad kvalifitseeritud tööjõu leidmist natuke lihtsamaks. 

«Mida suurem on ettevõte, seda suurema tõenäosusega tõi ta selles uuringus välja, et vajalike oskustega tööjõu nappus on oluline takistus töötajate palkamisel,» sõnas Eesti Panga ökonomist Liina Malk mullu Emoriga koostöös valminud uuringut.

Rahaliste vahendite kättesaadavuse puudumist nimetas takistuseks pigem väike ettevõte.

Miks ei palka?5-19 töötajaga firma200+ töötajaga firma
Vajalike oskustega tööjõu nappus87,8 protsenti97,3 protsenti
Kõrged palgad80,1 protsenti72,7 protsenti
Kõrged tööjõumaksud80,6 protsenti75,5 protsenti
Ebakindlus majandusolukorra suhtes76,8 protsenti39,8 protsenti
Muud kulud peale tööjõu48,7 protsenti26,6 protsenti
Rahaliste vahendite kättesaadavus63,7 protsenti23,5 protsenti
Tööseaduste muutumise oht41,9 protsenti10,9 protsenti
Vallandamiskulud44,2 protsenti21,1 protsenti
Värbamiskulud32,6 protsenti18,4 protsenti

Allikas: Eesti Pank

Kompaktsuse huvides on välja jäetud 20-49 ja 50-199 töötajaga ettevõtete vastused, millega saad tutvuda Eesti Panga kodulehel

Koroonaviiruse leviku ülevaade Eestis ja maailmas.
Vaata statistikat
Tagasi üles