A Le Coqi juht Tarmo Noop nentis oma juhtimispõhimõtteid kirja pannes, et oluline on leida õiged inimesed õigetele kohtadele.
Tarmo Noobi viis juhtimispõhimõtet: töötajad otsustavad kõik
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
1.Kaadrid otsustavad kõik, ehk juhi kohus on panna õiged inimesed õigetele kohtadele.
2. Töötajatel peab olema selge, mida neilt oodatakse ja milliste tulemuste alusel, kui sageli ja kuidas neid hinnatakse. Samuti ka see, mis viisil nad neid tulemusi mõjutada saavad.
3. Ettevõttel peab olema selge, millest sõltub tema edu antud valdkonnas, ehk mis on kriitilised edutegurid ja mida meie teeme, et neid täita.
4.Igal ettevõttel peab olema selge visioon, mida tahame saavutada ja mis ressursse see nõuab.
5. Ükski asi ei juhtu iseenesest. Et midagi muuta, tuleb seda kohe teha(ükskõik mis valdkonnas), mitte oodata, et midagi ise laheneb.