Hiljutine Monster.com uuring näitab, et 70 protsenti töötajaid tuleb puhkuselt tööle mõtetega, et lõpetaks töötamise senise tööandja juures ja otsiks hoopis uue töökoha.
Kaks kolmandikku töötajatest naaseb puhkuselt mõtetega töökoha vahetusest
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Mida siis teha, et mõtteid teoks ei tehtaks? Variant, et ei lasekski töötajaid puhkusele, ilmselt läbi ei lähe, kuid Humetrics soovitab juhtidel töötajatega pärast nende tööle naasmist kohe üks vestlus maha pidada. Jutuks võiks võtta mitte selle, mida puhkusel tehti, vaid milliseid tööalaseid uusi mõtteid inimesel tekkis ning mida ta mõtleb oma karjäärist ja arengust selles ettevõttes.