Sinu brauser on natuke ajast maha jäänud. Et kõik töötaks, nagu vaja, palun uuenda enda brauserit.
Küpsised aitavad meil teenuseid edastada. Meie teenuseid kasutades nõustute sellega, et kasutame küpsiseid. ROHKEM INFOT >

Pillesaar: palgalõhest olulisem probleem on kõrged tööjõumaksud

KOMMENTEERI PRINDI ARTIKKEL
Saada vihje
IT-ettevõtja Jaan Pillesaar. | FOTO: Mihkel Maripuu / Postimees

Tarkvaraarendusfirma Helmese juhi Jaan Pillesaare sõnul pole palgalõhe – see, et sama töö eest saavad naised Eesti IT-sektoris vähem palka kui mehed – nii kriitiline.

Hoopis tõsisem on Eesti kõrgete tööjõumaksude probleem, kirjutab Geenius.

“Meil on pigem vastupidi, meil on edukamate tiimide juhtide hulgas naisi isegi rohkem kui mehi,” kommenteeris Pillesaar personaliotsingufirma Fontese uuringutulemusi, mille järgi saavad 10% Eesti IKT sektori töötajatest sama töö eest kolleegidest vähem palka. Kümneprotsendiline palgalõhe on meeste ja naiste vahel.

“Helmeses ma seda küll ei näe, et meil oleks sooline palgalõhe ning kuna meil on tulemuspalk, siis seda ei saa ollagi. Me mõõdame tulemusi, mitte seda, mis soost inimene on,” kinnitas firmajuht.

“Helmeses on edukamad tiimijuhid naised, kuid tõsi, et tipp-arendajate hulgas on enamuses mehed. Kuna naised on empaatilisemad ja paremad suhtlejad, on nad ka juhirollis edukamad. Seevastu on arendamine on introvertsem tegevus, mis ei pruugi naistele meeldida,” ütles Pillesaar.

Loe pikemalt Geeniusest.

Tagasi üles