Euroopa Liidu tööandjad said õiguse lugeda töötaja erakirju

Marge Tubalkain
:

Tööandjad tohivad lugeda töötaja töö ajal kiirsõnumitena või veebipostkastide kaudu saadetud kirjavahetust, otsustas Euroopa Inimõiguste Kohus eile.

Otsuse kohaselt võis tööandja lugeda, mida töötaja kirjutas tööandja konto alt Yahoo kiirsõnumitena. Kohus otsustas, et töötaja oli rikkunud ettevõtte reegleid ning tööandjal on õigus tema tegevusega kursis olla, vahendab BBC

Rumeeniast pärit insener lootis, et Inimõiguste Kohus teeb otsuse, mille kohaselt tööandja rikkus tema privaatsust. Ta vallandati ettevõttest aastal 2007 pärast seda, kui tööandja luges tema kirjavahetust Yahoo's ning avastas, et töötaja peab seal eravestlusi. Ettevõttes ei tohtinud eravestlusi pidada. 

Kohus otsustas, et ettevõte ei eksinud, sest arvas ligipääsu saavat tööalasele kirjavahetusele. 

Kirjuta toimetajalePrindi
Artikli märksõnadettevõtteEuroopaeuroopa inimõiguste kohusinimõiguste kohuskohustööandjatööandjadtöötaja
Samal teemal
Sisuturundus
Saada meile vihje!
Nägid midagi huvitavat? Saada meile kiri, video või pilt siit!
Mitu meest lahkub ametist
Eesti Energia strateegiline tegevuskava
aktsiisitõusu mõjud ja telgitagused
Viimased uudised
VideoKõik
LUGEMISSOOVITUS
MaaeluKõik
JuhtimineKõik
Firmablogid
48h populaarsemad teemad
Top lood
Top kommentaarid
TarbijaKõik
ReisKõik
Valuutakursid
USD
0,904 EUR
GBP
1,238 EUR
SEK
0,106 EUR
RUB
0,014 EUR
=
Kursid seisuga: 24.06.2016
PostimeesKõik
ArvamusKõik
MaailmKõik
TallinnKõik
Anna oma hääl!
Liitu Postimehe uudiskirjaga ja ole kursis päeva olulisimate uudistega!
Vali omale meelepärased teemad:
Aitäh, et liitusid
Postimehe uudiskirjaga!
Juba homme jõuab esimene uudiskiri sinuni.
TAGASI POSTIMEHE LEHELE