Mida teha, et Google'isse tööle saada

Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Google´i logo.
Google´i logo. Foto: Reuters / Scanpix

Ligi 3,5 miljonit inimest esitab igal aastal avalduse, et Google’isse tööle saada. Tööle võtab Google neist aga vaid umbes 4000, kirjutab Business Insider. Mis on need peamised omadused, mida Google tööotsja puhul vaatab?

- Google ei otsi mitte niivõrd kitsa valdkonna eksperti, vaid pigem otsib inimesi, kes oleksid kognitiivselt võimekad.

- Google ootab, et inimesel oleks jonni ja järjekindlust, et probleemile lahendus leida.

- Google tunneb huvi, kas inimene saaks hakkama keerukate projektidega.

- Google ootab, et tööotsja oleks analüütiselt võimekas ja oskaks.

- Google seab tööotsjale naeruväärselt kõrged ootused ja ei tee hinnaalandust, kuid samas ei huvita neid lõputunnistuse hinded ega lõpueksamite tulemused.

- Google tahab teada, kui palju on tööotsja saavutanud võrreldes oma eakaaslastega.

- Google otsib inimesi, kes suudavad vastutuse enda peale võtta.

- Google ootab tööotsijalt tagasihoidlikkust, sest ilma selleta ei ole inimene õppimisvõimeline.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles