Lisaks tavapärastele küsimustele, nagu miks sa seda tööd tahad, küsitakse hämmastavalt sageli ka asju, mida ei tohiks või mille küsimine on paljudes riikides suisa ebaseaduslik.
14 küsimust, millele sa ei peaks tööintervjuul kunagi vastama
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Business Insider tõi välja 14 sageli esitatavat küsimust, mis on ebasobivad ja millele ei peaks kunagi vastama:
1. Kas sul on lapsi?
2. Kui vana sa oled?
3. Milline kodakondsus sul on?
4. Kui palju sa kaalud?
5. Milline on su rahaline olukord?
6. Kas sul on võlgu?
7. Milline on sinu perekondlik seis?
8. Kas sa usud jumalasse?
9. Kus sa kirikus käid?
10. Kas sa tarbid alkoholi?
11. Mida sa nädalavahetustel teed?
12. Milliseid usupühasid sa tähistad?
13. Millisest rassist sa oled?
14. Kas sind on kunagi vahistatud?
Neile küsimustele peaks ekspertide sõnul jätma vastamata. Viisakas moodus seda teha on öeldes: «Ma ei arva, et see küsimus on vajalik selleks, et määrata minu sobivust sellele töökohale.»