Eelmisel nädalal selgusid Eesti tööandjad, kelle juures inimesed tahaksid kõige parema meelega töötada. Mis aga on see, mis teeb parimatest parimad? Siin on inimeste arvamused esikümnesse jõudnud ettevõtete kohta.
Parimad tööandjad: inimlik suhtumine ja mõtestatud töö
18. märts 2013, 12:10
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tasub tähele panna, et enamike ettevõtete puhul tõid CV Keskuse küsitluses osalenud inimesed välja muud tegurid kui palk.
- Eesti Energia – arenemisvõimalused, kindel tööandja, inimlik suhtumine töötajatesse
- Skype Technologies – edumeelsed töökaaslased, karismaatiline juht, meeldiv töökeskkond
- Elion Ettevõtted – hea maine, kliendisõbralikkus, lõbusad töökaaslased
- Swedbank – hea maine, arenemisvõimalused, ühtehoidev ettevõte
- EMT – professionaalne meeskond, soodustused töötajatele, täiendõpe
- Tallink Grupp – edukas ettevõtte, head tööalased arenemisvõimalused, tipptasemel koolitused
- SEB – kindel tööandja, ettevõte toetab paljusid heategevuslikke üritusi
- Playtech Estonia – jätkusuutlik ettevõte, nooruslik töökollektiiv, töötajate väärtustamine
- Nortal (endine Webmedia) – avatud juhtimine, paindlikud töötamisvõimalused, huvitavad üritused vabal ajal
- Tallinna kaubamaja – hea maine, hea palk ja boonused