Harward Business Review uuris 356 USA firma tegevust aastail 2000-2010 ja jõudis järeldusele, et juhi optimaalne tööaeg on 4,8 aastat, pärast seda tema uuendustahe väheneb, kirjutab Kauppalehti.
Börsifirma juhi optimaalne tööaeg on 4,8 aastat
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Uuringus vaadeldi tegevjuhtide ametiaja pikkust, töötajate olusid ja töö kvaliteeti ning firma väärtuse arengut. Kõige paremas tasakaalus olid need näitajad juhul, kui juhi ametiaeg oli kestnud 4,8 aastat.
Tööd alustades on juht innovatiivne ja otsib teadmisi nii firma seest kui väljast. See avaldub ka firma tulemustes. Aja kuludes piirdub juht firma seest saadava infoga. Enamasti ostab USA firma juht ka selle aktsiaid ning selle tõttu hakkab vähehaaval hoiduma riskidest, et firma püsiks kasumis.